我站在第三者的角度去看的话该这样说：
一.网络
招聘的时效性长，公司在信息发布后达到
招聘饱和，但是在三月的使用期中在淘汰一部分人员，然后在在
招聘信息中再筛选合适人员补充。达到
招聘人员能够更适应
企业。所以很多
企业在
招聘中都选一月或二月
招聘信息发布。也许是你所看到的现在人家正好招的刚好，暂不需。从
企业的角度来说，在选择网络及省公司的
招聘费用也省人力资源部们工作时间。
二.是你看到的信息未必适合你自己，每个人都想去好的公司，但是好公司在在选人，你在挑公司的同时，公司也在挑你。所以我们投简历要慎重选择，先看看自己，在看看别人。
三.我记的我的工作是在
铝业英才网
http://al.job1001.com找的，我今天刚做好简历，第二天就有公司邀请我去面试，真的说，我当天还没投递简历呢 ，另外还有一家招聘网站也挺不错的，叫
模具英才网
http://mj.jdjob88.com呵呵
所以：大家先把自己定位好，在去找工作，还有自己的简历要写详细点，千万别有虚假，这对自己对别人都好。
祝各位找个合适的网站，找个合适的工作，
工作愉快
