人力资源总监
招聘人数：1人
职位性质：全职
工作地点：淄博
工作经验：3-5年
学历要求：本科以上
语言能力：不限
职位月薪：面议
职位类别：总监·事业部总经理(经营管理类)+人力资源经理·人力资源主管(人力资源类)+绩效考核经理·绩效考核主管(人力资源类)+人事主管·人事专员(人力资源类)+人力资源总监(人力资源类)
职位描述：
相关工作经验及技能要求
（1）年龄：30至40岁；文科类本科以上学历。工作地：淄博
（2）在大中型
企业任职人力资源主要领导岗位五年以上，，有丰富的人事管理经验，有亲和力。
（3）对人力资源六大模块都要十分熟习，特别精通激励、考核与人才规划。
岗位职责
制定和统筹规划公司的人力资源战略；
组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
适时组织调整、修改、编写岗位说明书及岗位设置和岗位职责；
计划、组织实施招聘活动，合理控制招聘成本，招聘到合适的人员；
建立和完善人员薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策；
健全员工培训体系和流程及制定相关管理制度与
发展计划；
塑造、维护、发展和传播企业文化；
制定年度预算、控制人力资源成本；
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
三个月的试用期，半年后缴纳五项社会保险，公司提供住宿。
E-mai：
chibai-594@163.com 联系方式公司名称：淄博德诺
铝业科技有限公司
联系人：无
联系电话：0533-3918187
发布日期：2008-7-24 11:19:37
更新日期：2008-7-24 11:19:37
